某公司采購案例
發(fā)布時(shí)間：2015-02-07
調(diào)查情況：
某公司例行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)某品牌產(chǎn)品采購價(jià)格異常，后對該公司采購人員負(fù)責(zé)的該種產(chǎn)品及其他采購內(nèi)容進(jìn)行全面審計(jì)監(jiān)察。經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)該品牌產(chǎn)品差價(jià)率30%以上，其他采購內(nèi)容亦有不同幅度的采購差異，同時(shí)部分供貨商反饋該公司采購過程中相關(guān)人員存在收取銷售回扣情況。
處理情況：
（1）對原有采購人員調(diào)離工作崗位，未續(xù)簽勞動合同。
（2）敦促該公司建立采購管理制度。